Felvételi eljárás
A felvételi eljárást tiszti, zászlósi, rendvédelmi igazgatási alkalmazotti és munkavállalói jogviszony létesítése előtt tájékoztató beszélgetés és esetlegesen további szakmai beszélgetés előzi meg.
A felvételi eljárás az interjúk utáni közös szándéknyilvánítást követően indulhat meg.
Szakaszai:
- pszichológiai alkalmassági vizsgálat
- poligráfos ellenőrzés és adminisztráció
- grafológiai vizsgálat (csak tisztek esetében)
- egészségügyi alkalmassági vizsgálat (anyagi vonzata a pályázót terheli)
- nemzetbiztonsági ellenőrzés
- Felvételi Bizottság előtti meghallgatás (tisztek esetében)
- kinevezés, titoktartási nyilatkozat tétele, eskütétel
A kinevezési dokumentumban a Hivatal próbaidőt határoz meg, mely munkavállalók esetében három, tiszthelyettesek és tisztek esetében maximum 12 hónap lehet.